开学让职场妈妈开始发飙

张远接送孩子们上下学，为他们准备一日三餐，辅导他们做作业.开学了，上班妈妈日复一日的忙碌。很多职场妈妈这个时候就开始“上火”了。“出得厅堂进得厨房”真的不容易！近日，“中国母亲幸福指数”系列调查报告显示，今年5月至7月，该调查对2万多名网友的母亲的生活状态和生活方式进行了调查。研究发现，孩子的教育、工作压力和丈夫的支持是影响母亲幸福感的主要因素。

80后的妈妈感受到了家庭和职场的双重压力。

调查结果

孩子出生，初为人母的幸福感最强。随着孩子逐渐长到调皮的两岁，照顾孩子的责任和负担越来越重，妈妈们的幸福感降低。3岁以后，孩子开始上幼儿园，渐渐脱离了母亲的全方位照顾，母亲那种能够喘口气的幸福感有所回升。但是，在孩子上小学之前，妈妈们又开始担心了，幸福感突然下降。30岁的方媛是一位典型的80后职场妈妈。方媛结婚生子较早，然后开始上学，孩子上了二年级。我以为孩子上学了，就算是我带出来的，但是孩子越大，方媛感受到的压力就越大。

“那时候，我结婚很早。婚后听前辈说，早点生孩子，年轻不仅身体恢复快，还意味着和孩子一起成长。我刚刚有了一个孩子，我非常兴奋地想象他已经长大了，仍然年轻漂亮。说实话，在过去的9年里，我患上了轻度抑郁症。因为当时太小，还是个孩子，带孩子一塌糊涂。我以为孩子上了幼儿园再去上学，就算带出来了，可是真的到了这一步，才发现原来不是那样的。每个阶段都有每个阶段的责任。孩子越大，责任越大，我的压力也越大。”

方媛说。方媛在一家汽车销售中心工作。然而，工作销售和薪水的压力，照顾孩子和家庭的压力同时并存，这常常让三十多岁的方媛喘不过气来。

“高龄”妈妈把孩子当成自己的工作动力。

调查结果

母亲的生育年龄越大，幸福感越高。主要是妈妈生孩子越晚，在职场上的成就越高，为养孩子打下良好的经济基础。妈妈们自己也更成熟，不那么焦虑养孩子。读书、工作、升职，因为一系列因素，35岁的晚婚晚育“老”妈妈王茜，近日在省城剖腹产下一子，全家沉浸在喜悦中。

王茜在省城的一家新闻媒体单位工作。生完孩子后，她之前是个采访写文章的能干女人，突然变成了一个问大家“我的孩子怎么样了”的快乐小女人。“新闻媒体的工作每天都在采访的第一线。一天下来，很可能要去几个地方。其实是很辛苦的。但是我觉得和带孩子不冲突。以前，我是个工作狂，但现在，每当我工作特别累的时候，我就会想到，我的孩子反而有了更努力工作的动力。”

在经济压力下做全职妈妈是不现实的。

调查结果

与此同时，该调查采访了2700名职业母亲，询问她们目前的生活。20%的职业母亲觉得生活太乏味，而20%的人相当不满意。只有15%的职业母亲感到非常幸福。超过一半的受访职场妈妈曾想过为了宝宝辞职，但最终没有采取行动的原因主要是经济压力。许多母亲表示，将孩子交给老人是“无奈之举”。

大部分家庭都是靠夫妻双方的共同努力支撑的，尤其是经济。毕竟，很少有所谓的全职太太不用考虑钱的问题。换句话说，所有女人都有过做全职太太的梦想，互相照顾，养花种草，美容养颜，不用为了钱皱眉头.现实生活往往与梦境相差太大。“我不能放弃工作去做一个全职太太

两个人都是普通工薪阶层，不可能辞职回去做全职太太。全职太太是为有能力的家庭准备的。"省政府机关的工作人员王蓉说. "很累，压力很大。我身边几乎每个80后妈妈都有过产后抑郁症。虽然我不能接受老人带孩子的很多细节，但我宁愿这样做，也不愿辞职。我还靠这份工作挣孩子的奶粉呢！刘玉是省城一家外企的职员，她也感受到了压力，说道。

职场妈妈强烈呼吁：渴望理解

结果由于生活成本的上升，32%的新妈妈即使重返职场后，仍然觉得自己的工资不能满足需求。34%的职场妈妈发现自己经常无法集中注意力，31%的职场妈妈表示自己“活得很累”。“其实我们特别渴望的是理解。我们对老板、老公、家人、朋友的理解真的很累。孩子平时学的第一句话就是‘妈妈’。可见，母亲在孩子心中的分量，与她的付出绝对成正比。”

80后，我的母亲方媛这样说。“有孩子的职场妈妈，尤其是有幼儿的，可以考虑兼顾工作时间和工作量？加班能不能减，我真的无法集中精神。不要以为我们懒，我们需要理解。”一家外企职员刘玉说。“当我们因为工作生活压力太大，时而脾气暴躁，时而喜怒无常的时候，请身边的人一定要理解。理解是对我们最好的支持。如果老板能给职场妈妈一些额外补贴，当然最好，因为每个孩子的成长都离不开职场妈妈的工资。”省城某外企部门经理张欣说。